Casemanager dementie
die nauw samen kan werken

Ben jij graag een spin in het web? Heb je kennis van dementiezorg en wil je anderen graag ondersteunen in een complexe tijd? Werk je graag samen met een team?

HBO
24 uur per week

De uitdaging

Als casemanager dementie richt jij je op thuiswonende mensen met dementie en hun mantelzorgers. Gedurende het hele traject vanaf de eerste signalen of diagnose tot aan opname in een woonvorm of overlijden heb jij een ondersteunende en coördinerende rol. Je gaat uit van de vraag en de leefgewoonten van de cliënt en zijn mantelzorger. Je ondersteunt hen in de omgang met het ziekteproces en behoud van zelfstandigheid en eigenwaarde. Daarnaast doe je de zorgdiagnostiek en vervul je de spilfunctie in het gehele zorg- en dienstverleningsproces. Daarbij werk je zeer nauw samen met huisartsen, welzijn- wijkverpleging en zorgaanbieders. Situaties kunnen soms best complex zijn, maar altijd weer ga jij op zoek naar het beste advies in de betreffende situatie. Je bent deskundig, betrouwbaar en vasthoudend als het gaat om het bieden van de juiste ondersteuning aan mensen met dementie en zijn/haar omgeving.
 

Jij

Bent iemand die samenhang in de keten kan bereiken rond de zorg en dienstverlening van de cliënt met dementie en zijn cliëntsysteem, waarbij je streeft naar optimale en vroegtijdig op elkaar afgestemde hulpverlening. Daarnaast kun je ons het volgende bieden:

  • Een diploma HBO verpleegkunde met bij voorkeur aanvullende scholing casemanagement dementie;
  • Werkervaring als casemanager dementie of aantoonbare ervaring in het psychosociaal begeleiden van cliënten met dementie en hun mantelzorgers in de thuissituatie;
  • Goede kennis van de sociale kaart.
  • Organisatietalent en methodisch werken.
  • Goede kennis op het gebied van automatisering.
  • Samenwerken, delegeren, sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Beschikking over een auto.
    Verder vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag in de eerste maand te overleggen.

Wij

Wat wij jou bieden? Bij ons krijg je alle ruimte om jouw kennis en kunde toe te passen en je daarnaast verder te ontwikkelen. Een greep uit onze secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Inschaling conform CAO VVT FWG 50 tussen € 2.468,58 en € 3.582,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Een jaarcontract  voor 24 uur per week met de intentie deze daarna te verlengen.
  • Een smartphone.
  • 8% Vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Korting op (zorg)verzekeringen en je kunt tot € 400,- per jaar gebruik maken van de werkkostenregeling bijvoorbeeld bij het aanschaffen van een computer, fiets of een abonnement op de sauna of sportschool.
    Kijk hier voor alle arbeidsvoorwaarden die wij je graag bieden.

Matchen we?

Voel jij je aangesproken en zie je jezelf in deze verbindende functie? Klik dan op de sollicitatieknop en stuur je CV op. Wil je eerst meer informatie over de vacature casemanager dementie? Neem dan contact op met Jacintha Engelhart, manager zorg, T (06) 2431 99 60.

Sollicitatieprocedure

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Omdat wij belang hechten aan interne mobiliteit heeft, bij gelijke geschiktheid, de interne kandidaat voorrang. Om wederzijds goed kennis te maken plannen wij graag twee sollicitatiegesprekken (uiteraard rekening houdend met 1,5 meter afstand) en willen we de procedure voor 1 mei 2020 afronden zodat jij zo snel mogelijk kunt beginnen.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Brug, de Bilthuysen en Lyvore: drie organisaties voor ouderenzorg in de regio’s Amersfoort, Soest, Baarn Bilthoven en Driebergen. Vanaf 2020 bundelen wij onze krachten en werken we als één organisatie. We bieden alle vormen van zorg op maat aan ouderen: thuis, in revalidatie en in woonzorglocaties. Alle afdelingen en teams kenmerken zich op eigen wijze, maar in onze gezamenlijke ambitie staat de kwaliteit van leven van de cliënt centraal.

Ketenzorg Dementie

Casemanagement dementie is onderdeel van de Ketenzorg Dementie. Diverse organisaties werken samen met als doel de ketenzorg in Baarn, Soest en Amersfoort voor de mens met dementie te bevorderen.

 

Helemaal enthousiast en nog vragen?

Neem dan contact op met onze afdeling Werving & Selectie, Jolanda of Noortje.

Jolanda de Vries
Jolanda de Vries
HR Adviseur
Noortje Linden
Noortje Linden
HR Adviseur

Delen